7月8日上午，財鑫集團2025年第二次職工代表大會在公司24樓大會議室召開，會議聽取并表決通過了《員工因私出國（境）管理辦法》和《員工請假管理辦法》兩項制度。會議由集團黨委委員、工會主席王梅珍同志主持，50名職工代表參加會議。  

會上，人力資源部負責人對兩項管理辦法的修訂背景、主要內容和調整部分進行詳細說明。《員工因私出國（境）管理辦法》的修訂，進一步規(guī)范了員工因私出國（境）的審批流程和報備要求，強化了合規(guī)管理?！秵T工請假管理辦法》則進一步優(yōu)化了請假審批程序，明確了各類假期標準及薪資核算規(guī)則，以保障員工權益。經(jīng)現(xiàn)場職工代表表決，兩項制度均全票通過。

集團黨委委員、工會主席王梅珍指出，本次修訂的兩項制度對于完善公司現(xiàn)代企業(yè)治理體系、推進規(guī)范化管理具有重要意義，要求各部門、各子公司做好宣貫落實，確保制度執(zhí)行到位，同時強調職工代表大會是民主管理的重要平臺，未來將持續(xù)暢通職工參與企業(yè)管理的渠道，共同推動公司高質量發(fā)展。

此次會議充分體現(xiàn)了集團公司依法治企、民主決策的管理理念，為提升人力資源管理效能、維護員工合法權益提供了制度保障。

（信息來源：集團人力資源部）