10月17日下午，岳陽市財政局帶領財金發(fā)展集團有限公司一行來財鑫集團交流座談，并在23樓黨委會議室召開座談會，市財政局金融科科長陳亮主持會議，市財政局金融科、市財政局人事科相關人員，財鑫集團黨委委員、副總經理王霞，集團人力資源部、集團財務部負責人及集團辦公室相關人員參加座談會。

座談會上，雙方就常德市財政局在地方國有金融企業(yè)管理方面的經驗及財鑫集團的薪酬管理和績效考核等相關管理制度進行交流討論。

常德市財政局介紹了對財鑫集團績效考核制度實施方面的探索與實踐。財鑫集團分享了各部門、子公司績效考核，薪酬制度及員工激勵等方面的經驗和做法，公司實行兩年一次的中層競聘制度，讓全體員工能上能下；對各部門、各子公司實行“一企一策”考核制度，確保考核更精準；將薪酬分配向一線業(yè)務人員傾斜，有效激發(fā)員工活力。公司不斷完善績效考核制度，全員工作積極性和工作作風得到了顯著提高。雙方還就預算績效、財會監(jiān)督、重大事項報告等工作進行了深入的溝通交流。

調研組一行對財鑫集團績效管理、薪酬激勵制度等工作給予了高度評價，表示將積極借鑒常德市財政局對國有企業(yè)績效考核及財鑫集團在考核管理中的經驗做法，進一步加強溝通交流，持續(xù)提升績效管理規(guī)范化、數字化水平，做到工作提標、效率提標、隊伍提標，推動各項財政工作再上新臺階、再提新高度、再創(chuàng)新佳績。

（信息來源：集團辦公室）